Hogyan kezeli a(z) Rippling az önéletrajzodat
A Rippling Recruitinget használó cégek az állásokat osztályok szerint rendezett, saját arculatú állásoldalon teszik közzé, és natív LinkedIn- és Indeed-integrációkkal állásportálokra is hirdethetnek. A munkáltató űrlapján keresztül jelentkezel, amely testre szabható szűrőkérdéseket is tartalmazhat.
A Rippling úgy írja le a kizáró kérdéseit, hogy kiszűrik azokat a jelölteket, akik nem felelnek meg az alapvető követelményeknek, például egy tanúsítványnak vagy az utazási hajlandóságnak, mielőtt a jelentkezés az elbírálási sorba kerülne. Egy alapkövetelményre adott nem válasz tehát megállíthatja a jelentkezésedet, mielőtt bárki elolvasná az önéletrajzot.
A Rippling AI Application Review funkciót is kínál, amely a toborzócsapat által meghatározott szempontok szerint szűri a jelentkezéseket, egyezési pontszámokat mutat, és összefoglalja, miért felelt meg vagy nem felelt meg az egyes jelölt a követelményeknek. Az önéletrajzodnak ezért egyszerű, ellenőrizhető módon kell megfogalmaznia a teljesített követelményeket.
Tedd
- Olvasd át az állás alapvető követelményeit, és gondoskodj róla, hogy minden teljesítettet egyértelműen feltüntess az önéletrajzodban (a tanúsítványt pontos nevén, egy nyelvet, egy engedélyt), mert a Rippling AI-értékelése a csapat által meghatározott szempontok szerint ellenőriz.
- A kizáró kérdésekre pontosan válaszolj; a Rippling szerint azokat a jelölteket, akik nem felelnek meg, kiszűrik, mielőtt az elbírálási sorba kerülnének.
- Minden készséged mellé írd oda a bizonyítékot, például az eszközt és azt, mit csináltál vele, hogy annak az írásos összefoglalónak, hogy miért felelsz meg egy szempontnak, legyen mire hivatkoznia.
- Használj szabványos szakaszcímeket és egy oszlopot; a legtöbb ATS-hez hasonlóan az űrlap és az értékelés egyszerű szöveggel működik a legjobban.
- Az adataid legyenek azonosak az űrlapon, az önéletrajzban és a LinkedInen; a Rippling a felvételt az HR-rendszeréhez köti, így a létrehozott rekord felvétel esetén átvihető a beillesztésbe.
Ne tedd
- Ne válaszolj igennel egy olyan követelményre, amelynek nem felelsz meg, csak hogy átjuss a szűrőkérdésen; ez kiderül az értékelésnél vagy az interjún.
- Ne hagyj elrejtve egy szükséges tanúsítványt vagy készséget; írd ki egyértelműen.
- Ne használj képeket, ikonokat vagy diagramokat a készségeidre; a szűrőeszközök a szöveget tudják olvasni.
- Ne tömd tele az önéletrajzodat puszta kulcsszólistákkal; annak az összefoglalónak, hogy miért felelsz meg egy szempontnak, valódi tapasztalati bizonyítékra kell hivatkoznia.
Kérdések
Használ a Rippling AI-t a jelentkezések szűrésére?
A Rippling AI Application Review funkciót kínál, amely a munkáltató csapata által meghatározott szempontok szerint szűri a jelölteket, és összefoglalókat ad arról, miért felelt meg vagy nem felelt meg az egyes jelölt. Hogy használják-e, az a munkáltatótól függ.
Automatikusan elutasíthat a Rippling?
A Rippling szerint a kizáró kérdései automatikusan kiszűrik azokat a jelölteket, akik nem felelnek meg az alapvető követelményeknek, mielőtt az elbírálási sorba kerülnének. Ezeket a kérdéseket a munkáltató adja a jelentkezéshez, ezért válaszolj rájuk gondosan.