Kif tgħaddi s-CV tiegħek minn Personio

Personio huwa sett ta' softwer tal-HR Ewropew għal kumpaniji żgħar u ta' daqs medju, b'modulu tar-recruitment u paġna tal-karriera li telenka l-impjiegi li l-kumpanija tippubblika f'Personio.

Kif Personio timmaniġġja s-CV tiegħek

Il-paġna tal-karriera ta' Personio hija websajt separata li turi l-impjiegi miftuħa tal-kumpanija. Meta tapplika hemmhekk, Personio joħloq profil tal-kandidat mill-informazzjoni li tikteb fil-formola tal-applikazzjoni u jorbtu mal-impjieg. Fl-2022 l-persunal tal-komunità ta' Personio qal li l-formola hija ssettjata għal kull kumpanija u mhux għal kull impjieg, għalhekk l-istess oqsma u mistoqsijiet jistgħu jidhru għal kull rwol ma' dak min iħaddem.

L-analiżi tas-CV f'Personio hija fakultattiva. Jekk min iħaddem jattivaha, is-CVs jiġu pproċessati mis-subkuntrattur Textkernel, u Personio jiddokumenta liema oqsma jiġu estratti: isem, post, telefon, email, sess, min iħaddem attwali, titlu attwali, snin ta' esperjenza u profil pubbliku.

Ir-recruiters jistgħu jiffiltraw il-lista tal-applikazzjonijiet fuq dawn l-oqsma analizzati. Dan ifisser li titlu attwali, min iħaddem attwali u storja tax-xogħol bid-dati ddikjarati b'mod ċar jistgħu jaffettwaw direttament jekk tidhirx meta recruiter inaqqas il-lista.

Għamel

  • Poġġi t-titlu attwali tiegħek u min iħaddem attwali fil-quċċata tat-taqsima tal-esperjenza, miktuba eżattament kif inhuma, għax dawn huma oqsma li Personio jista' jestratta u li fuqhom ir-recruiters jistgħu jiffiltraw.
  • Agħti d-data tal-bidu u tat-tmiem (xahar u sena) għal kull rwol, biex is-snin ta' esperjenza jiġu kkalkulati sew.
  • Ħalli l-belt u l-pajjiż tiegħek viċin ismek; il-post huwa wieħed mill-oqsma analizzati.
  • Żid link wieħed ta' profil pubbliku, bħal LinkedIn, bħala test sempliċi.
  • Wieġeb kull qasam obbligatorju tal-formola bis-sħiħ, anki jekk jirrepeti s-CV, għax il-formola hija s-sors ewlieni tal-profil tiegħek meta l-analiżi ma tkunx mixgħula.

Tagħmilx

  • Tiddependix fuq l-analizzatur waħdu: l-analiżi tas-CV hija fakultattiva f'Personio, għalhekk it-tweġibiet tal-formola tiegħek jistgħu jkunu kollox dak li għandha s-sistema ta' min iħaddem dwarek.
  • Tużax titli kreattivi (Growth Ninja) minflok l-isem veru tar-rwol; recruiter li jiffiltra skont it-titlu mhux se jsibhom.
  • Thallix toqbob fid-dati u tikkitibx l-esperjenza bħala total biss; is-snin ta' esperjenza analizzati jiddependu minn rwoli bid-dati.
  • Tuploadjax CV magħmul biss minn immaġni; bħal ħafna analizzaturi, Textkernel jeħtieġ test li jista' jintgħażel.

Mistoqsijiet

Personio jaqra s-CV tiegħi awtomatikament?

Biss jekk min iħaddem ikun attiva l-analiżi tas-CV, li Personio imexxi permezz ta' Textkernel. Meta tkun mixgħula, Personio joħroġ oqsma bħall-isem, id-dettalji ta' kuntatt, min iħaddem attwali, it-titlu attwali u s-snin ta' esperjenza. Meta tkun maqfula, il-profil tiegħek jinbena minn dak li tikteb fil-formola tal-applikazzjoni.

Ir-recruiters jistgħu jfittxu l-applikanti ta' Personio skont it-titlu tax-xogħol?

Meta l-analiżi tas-CV tkun attivata, attributi analizzati bħat-titlu attwali u s-snin ta' esperjenza jidhru fil-lista tal-applikazzjonijiet u jistgħu jintużaw bħala filtri, għalhekk jgħin li tikteb it-titlu veru u standard tiegħek.

Sorsi

Ara kif jinqara s-CV tiegħek qabel is-softwer tal-impjegatur.

Ħieles biex tibni u tesporta. L-adattament bl-AI huwa bi ħlas.