Kif tgħaddi s-CV tiegħek minn Recruitee

Recruitee, issa Tellent Recruitee, huwa applicant tracking system kollaborattiv li l-kumpaniji jużaw biex imexxu s-sit tal-karriera, il-formoli tal-applikazzjoni u l-pipeline tar-recruitment tagħhom.

Kif Recruitee timmaniġġja s-CV tiegħek

Recruitee jaqra kull CV biex isib ismek, id-dettalji ta' kuntatt u l-istorja tax-xogħol u jibni profil tal-kandidat minnhom. Min iħaddem jista' wkoll jiffissah biex jimla oqsma żejda mis-CV, bħal snin ta' esperjenza, lingwi, ċertifikati jew perjodu ta' avviż. Jaċċetta fajls PDF, DOC, DOCX, ODT, RTF u TXT, flimkien ma' immaġini JPG u PNG ta' CV.

L-indirizz tal-email huwa ċentrali. Iċ-ċentru tal-għajnuna ta' Recruitee jgħid li l-analizzatur jużah biex jagħraf il-kandidat, javża meta ma jsibx wieħed, u jelenka email fil-header jew fil-footer, test li ma jistax jiġi mmarkat, fonts mhux standard u fajls protetti bil-password bħala raġunijiet komuni għall-falliment tal-analiżi.

Il-formoli tal-applikazzjoni jistgħu jinkludu mistoqsijiet knockout (iva/le, għażla waħda jew multipla). Jekk tagħżel it-tweġiba li tiskwalifika, tiġi skwalifikat awtomatikament b'raġuni mehmuża, u min iħaddem jista' jippjana li l-email ta' rifjut tasal wara dewmien qasir.

Għamel

  • Poġġi l-indirizz tal-email tiegħek fil-parti ewlenija tas-CV, ħdejn ismek, bħala test sempliċi li jista' jintgħażel; Recruitee jiddependi minnu biex jagħrafek.
  • Uża font standard bħal Arial jew Times New Roman, li tissuġġerixxi l-lista ta' troubleshooting ta' Recruitee stess.
  • Ibgħat is-CV bħala fajl waħdu. Jekk tgħaqqad CV, ittra ta' mutivazzjoni u referenzi f'PDF wieħed, Recruitee jista' jaqbad l-indirizz tal-email ħażin.
  • Semmi b'mod ċar il-lingwi, iċ-ċertifikati u l-perjodu ta' avviż fis-CV, għax min iħaddem jista' jqabbilhom ma' oqsma tal-profil.
  • Aqra l-mistoqsijiet knockout bil-mod u wieġeb bil-verità; tweġiba waħda li tiskwalifika tintemm l-applikazzjoni awtomatikament.

Tagħmilx

  • Tipproteġix bil-password u tillokkjax il-PDF; il-fajls illokkjati jistgħu ma jiġux analizzati.
  • Tibgħatx CV skennjat li ma jistax jiġi mfittex; għalkemm il-fajls tal-immaġni jiġu aċċettati, test li ma jinqarax ma jagħti xejn lill-analizzatur.
  • Tużax layout viżwali ħafna, stil ta' designer; Recruitee jsemmi dawn bħala l-falliment l-aktar komuni tal-analiżi.
  • Tħudx email ta' rifjut mgħaġġla personalment: tista' tkun riżultat awtomatiku ta' knockout, mhux ġudizzju fuq is-CV tiegħek.

Mistoqsijiet

Recruitee jirrifjuta l-kandidati awtomatikament?

Jista', permezz ta' mistoqsijiet knockout fil-formola tal-applikazzjoni. Jekk tagħżel tweġiba li min iħaddem immarka bħala li tiskwalifika, Recruitee jiskwalifikak awtomatikament u jista' jibgħat email ta' rifjut skedata. Dawn ir-regoli jaħdmu fuq it-tweġibiet tiegħek, mhux fuq kliem ewlieni tas-CV.

Liema tipi ta' fajls jaċċetta Recruitee?

Iċ-ċentru tal-għajnuna ta' Recruitee jelenka PDF, DOC, DOCX, ODT, RTF u TXT, flimkien ma' immaġini JPG u PNG ta' CV. PDF jew DOCX ibbażat fuq test huwa l-aktar għażla sigura għax it-test jista' jinqara u jiġi mmarkat.

Sorsi

Ara kif jinqara s-CV tiegħek qabel is-softwer tal-impjegatur.

Ħieles biex tibni u tesporta. L-adattament bl-AI huwa bi ħlas.