Come Personio tratta il tuo CV
La pagina carriere di Personio è un sito separato che mostra le posizioni aperte dell'azienda. Quando ti candidi lì, Personio crea un profilo candidato con le informazioni inserite nel modulo e lo collega all'annuncio. Nel 2022 lo staff della community di Personio ha detto che il modulo è impostato per azienda e non per annuncio, quindi gli stessi campi e le stesse domande possono comparire per ogni ruolo presso quel datore di lavoro.
L'analisi del CV in Personio è facoltativa. Se l'azienda la attiva, i CV vengono elaborati dal fornitore Textkernel, e Personio documenta quali campi vengono estratti: nome, località, telefono, email, genere, azienda attuale, ruolo attuale, anni di esperienza e profilo pubblico.
I recruiter possono filtrare l'elenco delle candidature in base a questi campi. Ciò significa che un ruolo attuale, un'azienda attuale e una storia lavorativa datata ben indicati possono incidere direttamente sul fatto che tu compaia quando un recruiter restringe l'elenco.
Da fare
- Metti in cima alla sezione esperienza il tuo ruolo attuale e l'azienda attuale, scritti esattamente come sono, perché sono campi che Personio può estrarre e su cui i recruiter possono filtrare.
- Indica data di inizio e di fine (mese e anno) per ogni ruolo, così gli anni di esperienza si calcolano correttamente.
- Scrivi città e paese vicino al tuo nome; la località è uno dei campi analizzati.
- Aggiungi un solo link a un profilo pubblico, come LinkedIn, in testo semplice.
- Rispondi per intero a ogni campo obbligatorio del modulo, anche se ripete il CV, perché quando l'analisi non è attiva il modulo è la fonte principale del tuo profilo.
Da evitare
- Non affidarti solo al parser: l'analisi del CV è facoltativa in Personio, quindi le risposte del modulo potrebbero essere tutto ciò che il sistema dell'azienda ha su di te.
- Non usare titoli creativi (Growth Ninja) al posto del vero nome del ruolo; un recruiter che filtra per titolo non li troverà.
- Non lasciare buchi nelle date né indicare l'esperienza solo come totale; gli anni di esperienza analizzati dipendono dai ruoli datati.
- Non caricare un CV fatto solo di immagini; come la maggior parte dei parser, Textkernel ha bisogno di testo selezionabile.
Domande
Personio legge automaticamente il mio CV?
Solo se l'azienda ha attivato l'analisi del CV, che Personio esegue tramite Textkernel. Quando è attiva, Personio estrae campi come nome, contatti, azienda attuale, ruolo attuale e anni di esperienza. Quando è disattivata, il tuo profilo si basa su ciò che scrivi nel modulo di candidatura.
I recruiter possono cercare i candidati Personio per titolo professionale?
Con l'analisi del CV attiva, attributi analizzati come il ruolo attuale e gli anni di esperienza compaiono nell'elenco delle candidature e possono essere usati come filtri, quindi scrivere il tuo titolo reale e standard aiuta.