Come Ashby tratta il tuo CV
Quando ti candidi da una pagina di lavoro Ashby, compili un modulo creato dall'azienda. Di solito include un campo per il CV, i contatti, la località, la formazione e domande personalizzate come sì/no, a scelta multipla o a risposta lunga. Un link LinkedIn inserito in un campo a risposta breve viene copiato sul tuo profilo candidato.
Ashby usa il CV che carichi per due scopi: compilare automaticamente i campi della candidatura e la ricerca full-text. Secondo la sua documentazione, i file del CV devono pesare 16 MB o meno per essere elaborati in entrambi i casi, anche se accetta caricamenti fino a 50 MB. Un CV troppo pesante o salvato come immagine può essere archiviato senza che il suo testo sia ricercabile.
Le aziende possono impostare regole di rifiuto automatico, ma Ashby le descrive come regole sulle risposte del modulo di candidatura (per esempio una domanda sulla località), controllate al momento dell'invio. Alcune aziende attivano anche la valutazione assistita dall'IA, che confronta il tuo CV e le risposte lunghe con i criteri scritti dal team di selezione e segna ciascuno come soddisfatto, non soddisfatto o indeciso.
Da fare
- Tieni il file del CV ben sotto i 16 MB, idealmente un PDF o DOCX basato su testo di poche centinaia di kilobyte, così Ashby può compilare il modulo e i recruiter possono trovarti nella ricerca full-text.
- Rispondi a ogni domanda di screening con attenzione e sincerità. Le regole di rifiuto automatico di Ashby si basano su queste risposte del modulo, non sul tuo CV, quindi un clic distratto su una domanda sulla località conta più delle parole del CV.
- Scrivi risposte vere alle domande a risposta lunga. La valutazione IA di Ashby segna le risposte vuote o fuori tema come criteri non soddisfatti.
- Riprendi nel CV, con parole semplici, i requisiti indispensabili dell'annuncio, come lo strumento, la licenza o la lingua esatti, perché i criteri della valutazione IA nascono da ciò che il team di selezione dice di cercare.
- Controlla i campi compilati automaticamente, soprattutto località e formazione, prima di inviare, perché finiscono direttamente nel tuo profilo.
Da evitare
- Non caricare un CV scansionato o fatto solo di immagini: senza testo leggibile non c'è nulla da cercare né da compilare in automatico.
- Non lasciare vuote le domande facoltative a risposta lunga se riguardano il ruolo; una risposta vuota può essere segnata come criterio non soddisfatto.
- Non mettere il link LinkedIn solo nel CV quando il modulo ha un campo apposito; è il campo del modulo che arriva sul tuo profilo.
- Non contare su una formattazione originale per distinguerti; chi valuta vede i campi del profilo e le risposte accanto al file.
Aziende di esempio su Ashby
- Bjak3069 posizioni aperte
- OpenAI794 posizioni aperte
- Airwallex508 posizioni aperte
- Air Apps499 posizioni aperte
- LILT (Production)451 posizioni aperte
- Alpaca Health402 posizioni aperte
- Renuity387 posizioni aperte
- Harvey358 posizioni aperte
Elenco delle aziende dal LastRound AI ATS Company Directory, CC BY 4.0. Il numero di pagine deriva dal controllo di SikerCV sulle pagine carriere pubbliche il 26 ott 2026.
Posizioni aperte contate il 26 ott 2026.
Domande
Ashby rifiuta automaticamente le candidature?
Solo se l'azienda lo imposta. La funzione di rifiuto automatico di Ashby agisce sulle risposte alle domande del modulo, controllate nel momento in cui invii, per esempio scartando chi si trova fuori da una località richiesta. La documentazione descrive queste regole come basate sulle domande della candidatura, non sulle parole chiave del CV.
Ashby usa l'IA per selezionare i CV?
Alcune aziende attivano la valutazione delle candidature assistita dall'IA di Ashby. Confronta il tuo CV e le tue risposte con i criteri definiti dal team di selezione e registra se ciascuno è soddisfatto, non soddisfatto o indeciso. Secondo la documentazione di Ashby, i candidati possono rifiutare il trattamento automatizzato e in quel caso la valutazione IA viene saltata.
Che dimensione deve avere il mio CV per Ashby?
Ashby accetta caricamenti fino a 50 MB, ma solo i file da 16 MB o meno vengono elaborati per la ricerca full-text e la compilazione automatica. Un normale CV di testo è molto al di sotto di questo limite.