Come far passare il tuo CV su Workday

Workday è una piattaforma HR e finanziaria per grandi imprese, e Workday Recruiting è il modulo di selezione su cui molte grandi aziende costruiscono i loro siti carriere.

Come Workday tratta il tuo CV

Ogni azienda gestisce il proprio sito carriere Workday, e molte richiedono un account Candidate Home prima di potersi candidare. Tramite quell'account l'azienda può anche inviarti questionari, test di valutazione, richieste di appuntamento e documenti da firmare, quindi usa un'email che controlli.

Una tipica candidatura Workday è un modulo in più passaggi. Le guide delle aziende descrivono un passaggio My Experience (storia lavorativa, formazione, competenze, lingue e caricamento del CV), poi le domande della candidatura e infine una schermata di riepilogo prima dell'invio. Di solito puoi caricare il CV per compilare i campi in automatico, anche se le aziende possono nascondere questa opzione ai candidati esterni.

La documentazione di Workday dice che i risultati dell'analisi possono variare in base al formato del CV e all'ordine delle parole, raccomanda CV senza immagini o stili basati su immagini e precisa che l'analisi non compila i campi Languages e Skills. Dovrai aggiungerli tu.

Da fare

  • Tieni pronta una copia in testo semplice della tua storia lavorativa da incollare, per correggere in fretta ciò che il caricamento del CV mette nel posto sbagliato nel passaggio My Experience.
  • Aggiungi a mano competenze e lingue nel modulo; la documentazione di Workday dice che l'analisi del CV non compila questi campi.
  • Scrivi ogni ruolo nello stesso ordine (titolo, azienda, località, date, poi elenco puntato), perché Workday dice che l'analisi varia con l'ordine delle parole.
  • Usa lo stesso indirizzo email per l'account Candidate Home e per ogni candidatura presso la stessa azienda, così restano collegate.
  • Controlla la casella di Candidate Home dopo la candidatura per eventuali attività successive come questionari o test.

Da evitare

  • Non usare un CV con foto, icone o stili basati su immagini; Workday li sconsiglia per l'analisi.
  • Non inviare senza controllare ogni campo analizzato nella schermata di riepilogo; verifica che titoli, date e descrizioni siano finiti al posto giusto.
  • Non pensare che un solo accesso Workday valga ovunque: gli account si creano sul sito carriere di ogni azienda.
  • Non saltare le domande della candidatura contrassegnate come facoltative se riguardano i requisiti del ruolo.

Domande

Workday legge i CV in PDF?

La documentazione di Workday sull'analisi del CV non fornisce un elenco di formati, e il campo di caricamento di ogni azienda indica cosa accetta. Workday dice che i risultati variano con formato e ordine delle parole e che i CV senza immagini si analizzano meglio, quindi un file semplice e basato su testo è la scelta più sicura.

Perché devo riscrivere il mio CV in Workday?

Il parser di Workday compila alcuni campi dal CV, ma non Languages e Skills, e i risultati dipendono da layout e ordine delle parole. Alcune aziende nascondono anche la compilazione automatica da CV. Controlla e completa a mano il passaggio My Experience.

Mi serve un account Workday separato per ogni azienda?

Di solito sì. Gli account Candidate Home si registrano sul sito carriere esterno di ciascuna azienda, e le aziende possono richiederne uno per ogni candidatura.

Fonti

Controlla come viene letto il tuo CV prima del software del datore di lavoro.

Gratis da creare ed esportare. La personalizzazione con l'IA è a pagamento.